Snapchat ஐ இயக்கும் சமூக ஊடக நிறுவனமான Snap, அதன் ஊழியர்களில் “தோராயமாக” 10% குறைக்கும் திட்டத்தை அறிவித்துள்ளது.

நிறுவனம் நவம்பர் 2023 இல் 5,000 ஊழியர்களைக் கொண்டிருந்ததாகக் கூறியது, சுமார் 500 பேர் பணிநீக்கத்தை எதிர்கொள்கின்றனர்.

அக்டோபர் 2023ல் முந்தைய காலாண்டில் $368m (£294m) நிகர நஷ்டம் ஏற்பட்டுள்ளதாக Snap தனது நான்காம் காலாண்டு முடிவுகளை அறிவிப்பதற்கு ஒரு நாள் முன்னதாக வந்துள்ளது.

ஸ்னாப்சாட் இந்த நடவடிக்கை “படிநிலையை குறைக்கும் மற்றும் தனிப்பட்ட ஒத்துழைப்பை ஊக்குவிக்கும்” என்று கூறியது.

“நாங்கள் வெளியேறும் எங்கள் குழு உறுப்பினர்களை ஆதரிப்பதில் கவனம் செலுத்துகிறோம், அவர்களின் கடின உழைப்பு மற்றும் Snap க்கு பல பங்களிப்புகளுக்கு நாங்கள் மிகவும் நன்றியுள்ளவர்களாக இருக்கிறோம்,” என்று ஒரு செய்தித் தொடர்பாளர் பிபிசியிடம் கூறினார்.

அதன் மிக சமீபத்திய ஆண்டு அறிக்கையின்படி, இங்கிலாந்தில் 500க்கும் மேற்பட்டோர் நிறுவனத்தில் பணிபுரிகின்றனர். இங்கிலாந்தில் ஏதேனும் வெட்டுக்கள் ஏற்படுமா என்பது தெளிவாக இல்லை.

Insider Intelligence இன் கொள்கை சமூக ஊடக ஆய்வாளரான Jasmine Enberg, செவ்வாயன்று அதன் சமீபத்திய வருவாய் அறிவிப்புக்கு முன்னதாக, “Snap இன் வணிகத்தின் நிலைக்கு நல்லதல்ல” என்று பிபிசியிடம் கூறினார்.

போட்டியாளரான மெட்டாவின் சமீபத்திய முடிவுகளை அவர் சுட்டிக் காட்டினார் – இது காலாண்டு லாபம் ஆண்டுக்கு ஆண்டு மூன்று மடங்கு அதிகரித்தது, பயனர்களின் அதிகரிப்பு, குறைந்த செலவுகள் மற்றும் அதிக விளம்பர விற்பனை – “ஸ்னாப் பின்பற்றுவதற்கு கடினமான செயல்” என்று.

“Snap முதலீட்டாளர்களிடம் சில நன்மதிப்பைப் பெற முயற்சிக்கிறது, அதன் போட்டியாளருக்கு அதன் செலவுக் குறைப்பு நடவடிக்கைகளுக்காக வெகுமதி அளித்தது மற்றும் 2024 ஆம் ஆண்டு வரை தொடர்ந்து 'குறைவாகச் செய்யுங்கள்' என்ற மந்திரம்” என்று திருமதி என்பெர்க் கூறினார்.

ஸ்னாப்பின் விளம்பர வருவாய் “டிஜிட்டல் விளம்பர மந்தநிலையிலிருந்து மீள்வதற்கு மெதுவாக உள்ளது” என்றும் அவர் கூறினார்.

ஆகஸ்ட் 2022 இல் அதன் 20% தொழிலாளர்களை பணிநீக்கம் செய்த சமூக ஊடக நிறுவனத்திலிருந்து வெகுஜன பணிநீக்கங்களின் இரண்டாவது அலை இது.

Snapchat க்கு அப்பால் தயாரிப்புகளை விரிவுபடுத்த Snap முயற்சித்துள்ளது, இதில் ஆக்மென்டட் ரியாலிட்டி (AR) கண்ணாடிகள், கண்ணாடிகள் எனப் பெயரிடப்பட்டது.

ஆனால் நிறுவனத்தால் அதன் பிற தயாரிப்புகளுக்கு வெகுஜன சந்தையைக் கண்டுபிடிக்க முடியவில்லை, மேலும் 2023 இல் வணிக வாடிக்கையாளர்களுக்கு AR சேவைகளை வழங்கிய ஒரு பிரிவை அது மூடியது.

மெட்டா மற்றும் கூகுள் உள்ளிட்ட நிறுவனங்கள், போட்டித்தன்மையுடன் இருக்க வேண்டியதன் அவசியத்துடன் செலவுக் குறைப்பு நடவடிக்கைகளை எவ்வாறு சமன் செய்வது என்று போராடி வருவதால் சமீபத்திய வேலை வெட்டுக்கள் வந்துள்ளன.

தொழில்நுட்பத் துறையில் வேலை இழப்புகளைக் கண்காணிக்கும் layoffs.fyi இன் படி, 2023 இல் தொழில்துறையில் 232,000 க்கும் அதிகமான வேலை வெட்டுக்கள் இருந்தன.

மற்ற இடங்களில், கடந்த வாரம், நிறுவனத்தின் தலைமை நிர்வாகி Evan Spiegel, X (முன்னாள் Twitter), Meta, Discord மற்றும் TikTok ஆகியவற்றின் முதலாளிகளுடன் சேர்ந்து, அமெரிக்க செனட் சபையில் குழந்தைகள் பாதுகாப்பு குறித்து ஆன்லைனில் கேட்கப்பட்டது, அங்கு செனட்டர்களின் கவனம் பெரும்பாலும் மெட்டா தலைமை நிர்வாகி மார்க் ஜுக்கர்பெர்க் மீது விழுந்தது. டிக்டாக் முதலாளி ஷோ ஜி சிவ்.

திரு ஸ்பீகல் விசாரணையில் தனது தொடக்க சாட்சியத்தில், அவரும் இணை நிறுவனர் பாபி மர்பியும் மற்ற சமூக ஊடக தளங்களுக்கு மாற்றாக ஸ்னாப்சாட்டை உருவாக்கினர், அங்கு பகிரப்பட்ட படங்கள் “நிரந்தரமானவை, பொது மற்றும் பிரபலமான அளவீடுகளுக்கு உட்பட்டவை” என்று கூறினார்.

பணிநீக்கங்கள் உலகளவில் ஊழியர்களைப் பாதிக்கும் என்று Snap கூறியது, ஆனால் யார் மேலும் பாதிக்கப்படுவார்கள் என்பதைக் குறிப்பிடவில்லை.

“எங்கள் மிக உயர்ந்த முன்னுரிமைகளில் செயல்பட எங்கள் வணிகத்தை சிறப்பாக நிலைநிறுத்துவதற்கும், காலப்போக்கில் எங்கள் வளர்ச்சியை ஆதரிக்கும் வகையில் அதிக முதலீடு செய்யும் திறனை உறுதிப்படுத்துவதற்கும், எங்கள் குழுவை மறுகட்டமைக்க கடினமான முடிவை எடுத்துள்ளோம்” என்று நிறுவனம் கூறியது.

அதன் தாக்கல் செய்ததில், வெட்டுக்கள் ஒவ்வொரு நாட்டிலும் உள்ள “உள்ளூர் சட்டம் மற்றும் ஆலோசனை தேவைகளுக்கு உட்பட்டு” இருக்கும், இது செயல்முறையை நீட்டிக்க முடியும்.

மேலும் இந்த நடவடிக்கைக்கு $55m (£44m) மற்றும் $75m (£60m) வரை பிரிவினைக் கொடுப்பனவுகள் “மற்றும் பிற கட்டணங்கள்” செலவாகும் என மதிப்பிடப்பட்டுள்ளது.