இங்கிலாந்தில் உள்ள ஜூனியர் டாக்டர்கள் அரசாங்கத்தின் இரண்டு ஆண்டுகளில் 22% ஊதிய உயர்வு வழங்குவதை ஏற்றுக்கொள்வதற்கு வாக்களித்துள்ளனர்.
பிரிட்டிஷ் மருத்துவ சங்கத்தின் உறுப்பினர்கள் 66% ஆதரவுடன் ஒப்பந்தத்தை ஆதரித்தனர்.
ஜூனியர் டாக்டர்கள் 11 தனித்தனி வேலைநிறுத்தங்களில் கலந்து கொண்ட 18 மாத தகராறு இது முடிவுக்கு வந்தது.
தேர்தலில் தொழிற்கட்சி வெற்றி பெற்ற சில வாரங்களுக்குப் பிறகு – ஜூலை மாத இறுதியில் இந்த சலுகை வழங்கப்பட்டது.
2023-24 ஆம் ஆண்டிற்கான 4% பிற்படுத்தப்பட்ட ஊதிய உயர்வு, கடந்த நிதியாண்டில் சராசரியாக 9% மதிப்புள்ள தற்போதைய அதிகரிப்புக்கு மேல் உள்ளது.
2024-25 ஆம் ஆண்டிற்கு 8% மதிப்புள்ள ஊதிய உயர்வு, ஒரு சுயாதீன ஊதிய மறுஆய்வு அமைப்பால் பரிந்துரைக்கப்படுகிறது.
இது இரண்டு ஆண்டுகளில் மொத்த தொகையை சுமார் 22% ஆகக் கொண்டு வருகிறது, சராசரியாக, ஒவ்வொரு ஜூனியர் டாக்டருக்கும், மிகக் குறைந்த ஊதியத்துடன் மிகப்பெரிய அதிகரிப்புகளைப் பெறுகிறது.
பிரித்தானிய மருத்துவ சங்கம், பணவீக்கத்திற்குக் குறைவான ஊதிய உயர்வு என்று அவர்கள் கூறுவதை ஈடுசெய்ய 35% ஊதிய உயர்வுக்கு பிரச்சாரம் செய்து வந்தது.
NHS இல் தொழில்துறை நடவடிக்கை 2023 மற்றும் 2024 இல் வரி செலுத்துவோருக்கு சுமார் £1.7 பில்லியன் செலவாகும் என்று மதிப்பிடப்பட்டுள்ளது.
வேல்ஸில் உள்ள ஜூனியர் டாக்டர்கள் சமீபத்தில் மேம்படுத்தப்பட்ட ஊதிய ஒப்பந்தத்திற்கு ஆதரவாக வாக்களித்தனர், அதே நேரத்தில் வடக்கு அயர்லாந்தில் பேச்சுவார்த்தைகள் நடந்து வருகின்றன, தற்போது எந்த வேலைநிறுத்த நடவடிக்கையும் திட்டமிடப்படவில்லை.
ஸ்காட்லாந்தில் ஜூனியர் டாக்டர்கள் கடந்த ஆண்டு அதிகாரப் பகிர்ந்தளிக்கப்பட்ட அரசாங்கத்தின் சம்பள வாய்ப்பை ஏற்றுக்கொண்ட பிறகு தொழில்துறை நடவடிக்கை எடுக்கவில்லை.
ஜூனியர் டாக்டர் என்ற தலைப்பு புதன்கிழமை முதல் குடியுரிமை மருத்துவர்களுக்கு ஆதரவாக கைவிடப்படுவதற்கு முன்னதாக இந்த அறிவிப்பு வந்துள்ளது.
பேச்சுவார்த்தையின் போது மாற்றத்திற்கு சுகாதார செயலாளர் வெஸ் ஸ்ட்ரீடிங் ஒப்புக்கொண்டார்.
ஜூனியர் டாக்டர் என்ற பதம் நீண்ட காலமாக BMA ஆல் விரும்பப்படவில்லை, இது இளைய மருத்துவர்களின் அனுபவத்தையும் நிலைப்பாட்டையும் பிரதிபலிக்கவில்லை என்று நம்புகிறது – அவர்களில் சிலர் எட்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஆண்டுகள் அனுபவம் பெற்றிருக்கலாம்.
