OpenAI போர்டு தலைமை நிர்வாக அதிகாரி சாம் ஆல்ட்மேனை பணிநீக்கம் செய்தது, தொழில்நுட்ப உலகத்தை வெறித்தனமாக அனுப்பியது. நிறுவனத்தில் 3 நாள் குழப்பம் ஏற்பட்டது மைக்ரோசாப்ட் புதிய “மேம்பட்ட AI ஆராய்ச்சி குழுவை” வழிநடத்த ஆல்ட்மேன் மற்றும் முன்னாள் இணை நிறுவனர் கிரெக் ப்ரோக்மேன் ஆகியோரை பணியமர்த்துதல். CTO உட்பட 500க்கும் மேற்பட்ட தற்போதைய ஊழியர்கள் மீரா முரட்டி, OpenAI இல் வாரியம் ராஜினாமா செய்ய வேண்டும் என்று கோரி ஒரு கடிதம் எழுதினார். அந்தக் கடிதத்தை வயர்டு மற்றும் பத்திரிகையாளர் காரா ஸ்விஷர் பகிர்ந்துள்ளார். அந்தக் கடிதம் இதோ:
OpenAl இல் உள்ள இயக்குநர்கள் குழுவிற்கு,
OpenAl என்பது உலகின் முன்னணி Al நிறுவனம். OpenAl இன் ஊழியர்களான நாங்கள், சிறந்த மாடல்களை உருவாக்கி, புதிய எல்லைகளுக்கு களத்தைத் தள்ளினோம். பாதுகாப்பு மற்றும் நிர்வாகத்திற்கான எங்கள் பணி உலகளாவிய விதிமுறைகளை வடிவமைக்கிறது. நாங்கள் உருவாக்கிய தயாரிப்புகள் உலகம் முழுவதும் மில்லியன் கணக்கான மக்களால் பயன்படுத்தப்படுகின்றன. இதுவரை, நாங்கள் பணிபுரியும் மற்றும் போற்றும் நிறுவனம் வலுவான நிலையில் இருந்ததில்லை.
நீங்கள் சாம் ஆல்ட்மேனை பணிநீக்கம் செய்து, கிரெக் ப்ரோக்மேனை குழுவில் இருந்து நீக்கிய செயல்முறை, இந்த எல்லா வேலைகளையும் பாதித்து எங்கள் பணியையும் நிறுவனத்தையும் குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்தியுள்ளது. OpenAlஐக் கண்காணிக்கும் தகுதி உங்களிடம் இல்லை என்பதை உங்கள் நடத்தை தெளிவுபடுத்தியுள்ளது.
உங்கள் முடிவை நாங்கள் அனைவரும் எதிர்பாராத விதமாக அறிந்ததும், OpenAl இன் தலைமைக் குழு நிறுவனத்தை ஸ்திரப்படுத்துவதற்கு விரைவாகச் செயல்பட்டது. அவர்கள் உங்கள் கவலைகளைக் கவனமாகக் கேட்டு, எல்லா அடிப்படையிலும் உங்களுடன் ஒத்துழைக்க முயன்றனர். உங்கள் குற்றச்சாட்டுகளுக்கு குறிப்பிட்ட உண்மைகளை பல கோரிக்கைகள் இருந்தும், நீங்கள் எந்த எழுத்துப்பூர்வ ஆதாரத்தையும் வழங்கவில்லை. உங்கள் கடமைகளைச் செய்ய உங்களுக்குத் திறன் இல்லை என்பதையும், மோசமான நம்பிக்கையில் பேச்சுவார்த்தை நடத்துவதையும் அவர்கள் பெருகிய முறையில் உணர்ந்தனர்.
எங்கள் பணி, நிறுவனம், பங்குதாரர்கள், பணியாளர்கள் மற்றும் பொதுமக்களுக்குச் சிறந்த முறையில் சேவை செய்யும் முன்னோக்கிச் செல்லும் மிகவும் உறுதியான பாதை – நீங்கள் ராஜினாமா செய்துவிட்டு, நிறுவனத்தை ஸ்திரத்தன்மையில் முன்னோக்கி கொண்டு செல்லக்கூடிய தகுதி வாய்ந்த பலகையை அமைக்க வேண்டும் என்று தலைமைக் குழு பரிந்துரைத்தது. .
பரஸ்பர இணக்கமான முடிவைக் கண்டறிய, தலைமை உங்களுடன் 24 மணி நேரமும் உழைத்தது. ஆயினும்கூட, உங்கள் ஆரம்ப முடிவின் இரண்டு நாட்களுக்குள், நிறுவனத்தின் சிறந்த நலன்களுக்கு எதிராக இடைக்கால CEO மீரா முராட்டியை மீண்டும் மாற்றியுள்ளீர்கள். நிறுவனத்தை அழிக்க அனுமதிப்பது “பணியுடன் ஒத்துப்போகும்” என்றும் தலைமைக் குழுவிடம் தெரிவித்தீர்கள்.
உங்கள் செயல்கள் OpenAl ஐ நீங்கள் கண்காணிக்க இயலாது என்பதை தெளிவாக்கியுள்ளது. எங்கள் பணி மற்றும் பணியாளர்களுக்கான தகுதி, தீர்ப்பு மற்றும் அக்கறை இல்லாதவர்களுக்காக அல்லது அவர்களுடன் வேலை செய்ய முடியாது. கீழே கையொப்பமிடப்பட்ட நாங்கள், OpenAlல் இருந்து ராஜினாமா செய்து, புதிதாக அறிவிக்கப்பட்ட Microsoft துணை நிறுவனத்தில் சேம் ஆல்ட்மேன் மற்றும் கிரெக் ப்ரோக்மேன் நடத்துவதைத் தேர்வு செய்யலாம். இந்த புதிய துணை நிறுவனத்தில் அனைத்து OpenAl ஊழியர்களுக்கும் பதவிகள் உள்ளன என்று மைக்ரோசாப்ட் எங்களுக்கு உறுதியளித்துள்ளது. தற்போதைய குழு உறுப்பினர்கள் அனைவரும் ராஜினாமா செய்து, பிரட் டெய்லர் மற்றும் வில் ஹர்ட் போன்ற இரண்டு புதிய முன்னணி சுயாதீன இயக்குநர்களை நியமித்து, சாம் ஆல்ட்மேன் மற்றும் கிரெக் ப்ரோக்மேன் ஆகியோரை மீண்டும் பணியில் அமர்த்தும் வரை, இந்த நடவடிக்கையை நாங்கள் உடனடியாக எடுப்போம்.
1. மீரா முரட்டி
2. பிராட் லைட்கேப்
3. ஜேசன் குவான்
4. Wojciech Zaremba
5. அலெக் ராட்ஃபோர்ட்
6. அன்ன மகாஞ்சு
7. பாப் மெக்ரூ
3. செக நாராயணன்
10. லில்லியன் வெங்
11. மார்க் சென்
12. இல்யா சுட்ஸ்கேவர்