பிட்காயின்

Coinbase Voices: நான் ஏன் கிரிப்டோவில் தொழில் செய்ய முடிவு செய்தேன்


Coinbase Voices என்பது எங்கள் Coinbase குழுவின் நிபுணத்துவத்தை எடுத்துக்காட்டும் மற்றும் அவர்களின் பயணங்களை கிரிப்டோவில் பகிர்ந்து கொள்ளும் பணியாளர் கதைகளின் தொகுப்பாகும். இந்த இடுகையில், மூத்த ஆட்சேர்ப்பு மேலாளரான கரோலினா வெர்டெல்ஹோ, ஒரு சர்வதேச ஆட்சேர்ப்பாளராக தனது அனுபவத்தைப் பற்றி விவாதிக்கிறார் மற்றும் Coinbase இன் எதிர்காலத்தை வடிவமைக்க உதவுவதற்காக அதை எவ்வாறு பயன்படுத்துகிறார்.

சீனியர் ஆட்சேர்ப்பு மேலாளராக ஆவதற்கான உங்கள் பயணத்தைப் பற்றி எங்களிடம் கூறுங்கள். உங்கள் வேலை எதைக் குறிக்கிறது?

நான் இப்போது 15 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக ஆட்சேர்ப்பில் இருக்கிறேன், எப்போதும் தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களுடன் பணியாற்றி வருகிறேன். நான் பிரேசிலில் எனது வாழ்க்கையைத் தொடங்கினேன், டெல் மற்றும் ஆரக்கிள் போன்ற பாரம்பரிய தொழில்நுட்பத்தில் பணிபுரிந்தேன், தொழில்நுட்பம், விற்பனை மற்றும் வணிக நிலைகளில் லத்தீன் அமெரிக்கா முழுவதும் உள்ளவர்களை பணியமர்த்தினேன்.

எனது முதல் மொழி போர்த்துகீசியம், ஆனால் ஆரம்பத்திலிருந்தே எனக்கு மற்ற நாடுகளுடன் தொடர்பு இருந்ததால், ஸ்பானிஷ் மற்றும் ஆங்கிலம் பேசவும் கற்றுக்கொண்டேன். நான் முதலில் ஆட்சேர்ப்பில் ஈடுபடுவேன் என்று எதிர்பார்க்கவில்லை – உண்மையில், இது எனது கடைசித் தேர்வாகும். இப்போது, ​​அதிலிருந்து என்னை அழைத்துச் செல்ல நினைக்காதே! அது எனக்குப் பிடித்தது.

நீங்கள் Coinbase இல் வேலை செய்ய விரும்பியது எது?

நான் பேஸ்புக்கில் கிட்டத்தட்ட ஒன்பது ஆண்டுகள் பணிபுரிந்தேன், எனக்கு புதிதாக ஏதாவது தேவை என்று முடிவு செய்தேன். ஒரு நாள், நான் ஒரு நண்பருடன் பேசிக்கொண்டிருந்தேன், நான் வித்தியாசமாக ஏதாவது செய்ய விரும்புகிறேன் என்று பகிர்ந்து கொண்டேன், ஆனால் அது என்னவென்று தெரியவில்லை. நான் டெல் நிறுவனத்தில் சேர்ந்த போது அந்த நிறுவனம் ரீடெய்ல் நிறுவனத்திற்கு சென்று கொண்டிருந்ததையும், நான் ஆரக்கிள் நிறுவனத்தில் சேர்ந்த போது மென்பொருளை ஒரு சேவையாக அறிமுகப்படுத்தியதையும் அவர் சுட்டிக்காட்டினார். நான் ஃபேஸ்புக்கில் சேர்ந்தபோது, ​​சமூக ஊடகங்கள் என்னவாக இருக்கும் என்று யாருக்கும் தெரியாது. அந்த நிறுவனங்களின் பயணங்களில் நான் ஒரு முக்கிய நேரத்தில் சேர்ந்தேன். அவர் கூறினார், “நீங்கள் அதை மீண்டும் செய்ய வேண்டும் என்று நான் நினைக்கிறேன்.” அவர் ஒரு பிளாக்செயின் நிறுவனத்தில் பணிபுரிகிறார், மேலும் கிரிப்டோ சூழலை முயற்சிக்குமாறு பரிந்துரைத்தார். எனக்கு உறுதியாகத் தெரியவில்லை, ஆனால் நான் சில வீட்டுப்பாடங்களைச் செய்ய ஆரம்பித்தேன் மற்றும் எனது நிலையை மாற்றினேன் திற LinkedIn இல். எனக்கு ஆச்சரியமாக, Coinbase ல் இருந்து ஒருவர் மற்ற ஐந்து கிரிப்டோ நிறுவனங்களுடன் என்னை அணுகினார். நான் நினைத்தேன், ஒருவேளை என் நண்பர் சொல்வது சரிதான் – ஒருவேளை அது எனக்காக இருக்கலாம். அங்கிருந்து, நான் Coinbase இல் உள்ளவர்களுடன் பேச ஆரம்பித்தேன் மற்றும் நிறுவனம் என்ன வழங்குகிறது என்பதைப் பற்றி மேலும் அறியத் தொடங்கினேன்.

நேர்காணலின் போது விண்ணப்பதாரர்கள் என்னிடம் அடிக்கடி கேட்கிறார்கள்: நீங்கள் ஏன் Facebook ஐ விட்டு வெளியேறி Coinbase இல் சேர முடிவு செய்தீர்கள்? ஒன்பது ஆண்டுகளுக்கு முன்பு நான் முகநூலில் சேர்ந்தபோது சொன்ன அதே பதிலை நானும் சொல்கிறேன். அந்த நேரத்தில், இது 4,000 உலகளாவிய ஊழியர்களைக் கொண்ட நிறுவனமாக இருந்தது. இன்ஜினியரிங் விபி என்னிடம் ஏன் சேர வேண்டும் என்று கேட்டது எனக்கு நினைவிருக்கிறது, மேலும் ஐந்து ஆண்டுகளில் நிறுவனம் என்னவாகும் என்று நான் நினைத்தேன். நான் அவளிடம், “அடுத்த ஐந்து ஆண்டுகளில் இந்த நிறுவனம் என்னவாக இருக்கும் என்று எனக்குத் தெரியவில்லை – அதனால்தான் நான் சேர விரும்புகிறேன். நான் அதை உருவாக்க உதவ விரும்புகிறேன். Coinbase க்கும் இதேதான் — ஐந்து வருடங்களில் நாங்கள் எங்கு இருப்போம் என்று எனக்குத் தெரியவில்லை, ஆனால் நாங்கள் அங்கு செல்ல உதவ விரும்புகிறேன்.

அடுத்த 60 நாட்களில் நீங்கள் என்ன திட்டத்தில் வேலை செய்கிறீர்கள்?

இந்த ஆண்டு மே மாதம் நான் Coinbase இல் சேர்ந்ததிலிருந்து எனது பங்கு கொஞ்சம் கொஞ்சமாக மாறிவிட்டது. நான் மூன்று வெவ்வேறு தொப்பிகளை அணிகிறேன்: அமெரிக்காவில் பொறியியல் மேலாளர்களை பணியமர்த்தும் ஒரு ஆட்சேர்ப்பு குழுவை நான் நிர்வகிக்கிறேன்; பிரேசில் மற்றும் பிற உட்பட லத்தீன் அமெரிக்காவில் ஆட்சேர்ப்பு முயற்சிகளை நிலைநிறுத்த உதவுகிறேன்; மற்றும், நான் EMEA, UK, அயர்லாந்து, இஸ்ரேல் மற்றும் பலவற்றில் இதையே செய்கிறேன்.

சர்வதேச அளவில், நாங்கள் புதிதாக அனைத்தையும் தொடங்குகிறோம் – ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்களை பணியமர்த்துதல், எங்களுக்கு உதவும் முகவர்களைக் கண்டறிதல் மற்றும் ஒவ்வொரு நாட்டிலும் எவ்வாறு பணியமர்த்துவது என்பதற்கான அமைப்பை நிறுவுதல். நாங்கள் அதிக வளர்ச்சிப் பயன்முறையில் இருக்கிறோம், இங்கு இருப்பது ஒரு உற்சாகமான நேரம் – குறிப்பாக ஆட்சேர்ப்பு குழுவில்.

தொலைதூர முதல் நிறுவனத்தில் வேலை செய்வது எப்படி இருக்கும்? அதை கருத்தில் கொண்டு ஒருவருக்கு நீங்கள் என்ன அறிவுரை கூறுவீர்கள்?

தொற்றுநோய் தாக்கியபோது நான் பேஸ்புக்கில் இருந்தேன், எல்லோரும் தொலைதூரத்திற்குச் சென்றனர், பின்னர் முழுநேர வீட்டிலிருந்து வேலை செய்யும் வாய்ப்பு வழங்கப்பட்டது. நான் வேறொரு நிறுவனத்தில் சேர நினைத்தபோது, ​​அது எனக்கு கட்டாயத் தேவைகளில் ஒன்றாகும்.

கணவன், குழந்தைகள் மற்றும் நாய் போன்ற குடும்பத்தை நிர்வகிப்பதில் தொலைதூர வேலை என்னை சமப்படுத்த அனுமதிக்கிறது. எனது குழுவை ஆதரிப்பது அல்லது பிரச்சனைக்குத் தீர்வு காண்பது போன்ற பயனுள்ள ஒன்றைச் செய்யும்போது நான் காரில் 30-40 நிமிடங்கள் பயணிப்பதில் அர்த்தமில்லை. தொலைதூரத்தில் பணிபுரிவது எனது நேரத்தைச் சிறப்பாகப் பயன்படுத்துகிறது.

ஒருவருக்கொருவர் தொடர்புகொள்ள உதவும் பல கருவிகள் எங்களிடம் இருப்பதையும் நான் விரும்புகிறேன். இணைக்க Slack மற்றும் Google Meetஐப் பயன்படுத்துகிறோம், அதனால் நான் மக்களைச் சந்திப்பதைத் தவறவிடவில்லை. நான் நேருக்கு நேர் பார்த்ததை விட இந்த மெய்நிகர் சூழலில் மக்களை இப்போது நன்றாக அறிந்திருக்கிறேன் என்று நினைக்கிறேன். நான் அவர்களைப் பற்றி அதிகம் தெரிந்துகொள்கிறேன், ஒருவரையொருவர் நேரில் பார்ப்பதற்குப் பதிலாக அவர்களுடன் பேசுகிறேன்.

மக்களுக்கு நான் சொல்லும் ஒரு அறிவுரை, எல்லைகளை நிர்ணயிப்பதாகும். நான் என்ன செய்கிறேன் என்பதில் 100% கவனம் செலுத்தக்கூடிய ஒரு பிரத்யேக பணியிடம் இருப்பதை உறுதிசெய்கிறேன். நான் அங்கு இருக்கும்போது, ​​​​நான் வேலை செய்கிறேன் என்பதை என் மூளை அங்கீகரிக்கிறது. பிறகு, நான் முடித்துவிட்டு என் குடும்பத்துடன் இருக்க வேண்டிய நேரம் வரும்போது, ​​நான் கதவை மூடிவிட்டு வேலையிலிருந்து விலகிவிடலாம்.

இறுதியாக, நான் எந்த நேரத்திலும் கணினியில் இருக்க முடியும் என்பதால், நான் எந்த நேரத்திலும் இருக்கிறேன் என்று அர்த்தமல்ல. நீங்கள் எல்லைகளை முன்கூட்டியே அமைக்கவில்லை என்றால், விஷயங்கள் கடினமாக இருக்கும். உங்கள் ‘நான்’ நேரத்தை உங்கள் குடும்பத்துடன் இருக்கவும், உங்களை கவனித்துக் கொள்ளவும், உடற்பயிற்சி செய்யவும், புத்தகம் படிக்கவும், நடைப்பயிற்சி செய்யவும் – புதிய காற்றைப் பெறவும். ரீசார்ஜ் செய்ய உங்கள் நாளில் நேரத்தை ஒதுக்குவது முக்கியம், பிறகு வேலை செய்ய வேண்டிய நேரம் வரும்போது தரையைத் தாக்குங்கள்.

ரிமோட் மூலம் ஆன்போர்டிங் செய்வது எப்படி இருக்கும்?

Coinbase இல் முதல் இரண்டு நாட்கள் எனக்கு மிகவும் கடினமாக இருந்தது – என்ன நடக்கிறது என்பதைப் புரிந்துகொள்வது எனக்கு கடினமாக இருந்தது. நான் என் கணவரிடம், “நான் என்ன செய்தேன்?” நான் ஒன்பது ஆண்டுகளாக ஒரு நிறுவனத்தில் இருந்தேன், இப்போது விஷயங்கள் வித்தியாசமாக இருக்கும் என்று அவர் எனக்கு நினைவூட்டினார். அடுத்த நாட்களில், மக்கள் என்னை ஆதரிப்பதற்கும், விஷயங்களை விளக்குவதற்கும், நாங்கள் ஏன் இங்குச் செய்கிறோம் என்பதைப் புரிந்துகொள்வதற்கும் எனக்கு உதவினார்கள்.

தொலைதூரத்தில் ஆன்போர்டிங் செய்வது சற்று சவாலானது என்று நான் நினைக்கிறேன், ஏனென்றால் நீங்கள் முந்தைய நாள் வேலை செய்த அதே இடத்தில் வேறு ஒரு நிறுவனத்திற்காக வேறு கணினியைத் திறக்கிறீர்கள். சில நாட்களுக்குப் பிறகு, நான் பிடிக்க ஆரம்பித்தேன் – கலாச்சாரத்துடன் பழகுவதற்கு நேரம் கொடுப்பது மற்றும் வளங்களுக்கான அணுகலை வழங்குவது மிகப்பெரிய வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்தும் என்று நினைக்கிறேன். எனக்கு ஒரு அற்புதமான நண்பர் இருந்தார், அவர் எனக்கு கப்பலில் உதவினார், எப்போதும் என்னைச் சரிபார்த்துக் கொண்டிருந்தார். அது ஒரு மொத்த ஆட்டத்தையே மாற்றியது.

Coinbase இன் கலாச்சாரத்தில் நீங்கள் எதை அதிகம் மதிக்கிறீர்கள்? எதை வேறுபடுத்துகிறது என்று நினைக்கிறீர்கள்?

நான் சில ஆண்டுகளுக்கு முன்பு ஒரு தலைமைப் பாடத்தை எடுத்தேன், அங்கு ஆசிரியர் கூறும்போது, ​​​​ஆட்களை அவர்களின் திறமை அல்லது அனுபவத்தால் மட்டுமல்ல, அவர்களின் மதிப்புகளால் பணியமர்த்த வேண்டும், மேலும் நபரின் மதிப்புகள் நிறுவனத்தின் மதிப்புகளுடன் பொருந்த வேண்டும். நான் Coinbase உடன் நேர்காணல் செய்வதற்கு முன், நான் மதிப்புகளைப் படித்து, அவற்றைப் பின்பற்றி செயல்பட முடியுமா என்று என்னை நானே கேட்டுக் கொண்டேன். பதில் ஒரு பெரிய ஆம்.

இங்கு ஒரு கலாச்சார மதிப்பு உள்ளது, அது எனக்கு மிகவும் முக்கியமானது: ஒரு உரிமையாளரைப் போல செயல்படுங்கள். சர்வதேச விரிவாக்கத்திற்காக நான் நிறைய விஷயங்களைச் செய்து வருவதால் இருக்கலாம், ஆனால் மற்றவர்கள் எனக்காக எதையாவது கவனித்துக் கொள்ள வேண்டும் என்று நான் எதிர்பார்க்கவோ அல்லது காத்திருக்கவோ கூடாது என்று நான் உறுதியாக நம்புகிறேன். நான் அதை சொந்தமாக வைத்து, அதை வெற்றிகரமாக முடிக்க வேண்டும்.

திடமான வணிக அடித்தளம், மிகவும் வலுவான தலைமைத்துவக் குழு மற்றும் அதிக வளர்ச்சியின் உற்சாகம் ஆகியவற்றின் வெற்றிகரமான கலவையாகும். இதை நீங்கள் அடிக்கடி காண முடியாது. இந்த நிறுவனத்தில் சேர்ந்து, இந்த வளர்ச்சியில் உங்கள் கைரேகையைப் பதித்து, “ஏய், நான்தான் இதைச் செய்தேன், இந்த ஊசியை நகர்த்தியது அல்லது அந்த முயற்சியைத் தொடங்க உதவியது” என்று சொல்வது மிகவும் அரிதான மற்றும் அற்புதமான வாய்ப்பு. Coinbase நிறுவனத்தை முன்னோக்கித் தள்ளுவதற்கான பொறுப்பையும் பொறுப்புணர்வையும் மக்களுக்கு வழங்குகிறது – ஒவ்வொருவரும் தங்களை விட பெரிய ஒன்றின் ஒரு பகுதியாக இருப்பதாக உணர்கிறார்கள், அது நான் விரும்பும் ஒன்று.

உங்கள் LinkedIn சுயவிவரத்தில் இருந்து எங்களுக்குத் தெரியாத உங்களைப் பற்றி எங்களிடம் கூறுங்கள்.

பலருக்குத் தெரியாத விஷயம் என்னவென்றால், எனது முதல் வேலை வீடியோ வாடகைக் கடையான பிளாக்பஸ்டரில் வேலை செய்தது. நான் சில வாரங்களுக்கு முன்பு நிறுவனத்தைப் பற்றிய ஒரு ஆவணப்படத்தைப் பார்த்து, அந்த அனுபவத்தில் நான் கற்றுக்கொண்ட அனைத்தையும் மீண்டும் நினைத்துப் பார்த்தேன்: மக்களை எப்படிக் கேட்பது, எனக்குத் தெரியாதவர்களை எப்படி அணுகுவது, எனது உதவியை வழங்குவது மற்றும் எதிர்பார்ப்புகளை நிர்வகிப்பது எப்படி. அந்த அனுபவத்திலிருந்து நான் நிறைய கற்றுக்கொண்டேன், நான் மிகவும் நன்றியுள்ளவனாக இருக்கிறேன்.

அங்கு எனது ஆட்சேர்ப்பு அனுபவத்திலிருந்து நான் நிறைய கற்றுக்கொண்டேன் என்றும் சொல்லலாம். நான் எப்படி மக்களுக்கு நல்லது செய்ய முடியும்? அவர்களின் நேரத்தையும் உணர்வுகளையும் நான் எப்படி மதிக்க முடியும்? அந்தச் செயல்பாட்டின் ஒரு பகுதியாக இருப்பது நான் இன்று இருக்கும் ஆட்சேர்ப்பு நிபுணரை வடிவமைக்க உதவியது.


Coinbase Voices: நான் ஏன் கிரிப்டோவில் தொழில் செய்ய முடிவு செய்தேன் முதலில் வெளியிடப்பட்டது Coinbase வலைப்பதிவு மீடியத்தில், இந்தக் கதையை ஹைலைட் செய்து பதிலளிப்பதன் மூலம் மக்கள் உரையாடலைத் தொடர்கின்றனர்.



Source link

About Author

W2L

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *