Health

மேலும் வேலைநிறுத்தங்களைத் தவிர்க்க தெருமுனை பேச்சு வார்த்தைகளைத் தொடங்குகிறது

மேலும் வேலைநிறுத்தங்களைத் தவிர்க்க தெருமுனை பேச்சு வார்த்தைகளைத் தொடங்குகிறது
மேலும் வேலைநிறுத்தங்களைத் தவிர்க்க தெருமுனை பேச்சு வார்த்தைகளைத் தொடங்குகிறது


மூலம் மைக்கேல் ராபர்ட்ஸ், டிஜிட்டல் ஹெல்த் எடிட்டர், பிபிசி நியூஸ்

ராய்ட்டர்ஸ் வெஸ் ஸ்ட்ரீடிங்ராய்ட்டர்ஸ்

டோனி பிளேர் இன்ஸ்டிடியூட் ஃபியூச்சர் ஆஃப் பிரிட்டன் மாநாட்டில் திரு ஸ்ட்ரீட்டிங் பேசினார்

ஊதியம் மற்றும் புதிய சுகாதாரம் மற்றும் செயலாளரின் அதிருப்தியில் உள்ள ஜூனியர் டாக்டர்களுக்கு இடையே நேருக்கு நேர் பேச்சுவார்த்தை தொடங்க உள்ளது.

மருத்துவர்கள் விரும்பும் 35% உயர்வை அரசாங்கத்தால் வழங்க முடியாது அல்லது உறுதியளிக்க முடியாது என்று வெஸ் ஸ்ட்ரீட்டிங் ஏற்கனவே கூறியுள்ளது.

ஆனால் நோயாளிகளுக்கு அதிக வேலைநிறுத்தங்கள் மற்றும் இடையூறுகளைத் தவிர்க்க ஒரு உடன்பாடு எட்டப்படலாம் என்று புதுப்பிக்கப்பட்ட நம்பிக்கை உள்ளது.

இந்த மாத தொடக்கத்தில், டாக்டர்களின் சமீபத்திய வெளிநடப்பு நடவடிக்கையின் போது, ​​பல்லாயிரக்கணக்கான சந்திப்புகள் ஒத்திவைக்கப்பட்டன.

நீண்ட கால தகராறு இங்கிலாந்தில் ஜூனியர் டாக்டர்களால் 11 சுற்று வேலைநிறுத்தங்கள் ஏற்கனவே அதிக சுமை உள்ள NHS மீது அழுத்தம் கொடுத்துள்ளது, ஏழு மில்லியனுக்கும் அதிகமான நோயாளிகள் சிகிச்சைக்காக காத்திருப்பு பட்டியலில் உள்ளனர்.

பணவீக்கத்தின் விளைவாக, சமீபத்திய ஆண்டுகளில் தங்களின் ஊதியம் வீழ்ச்சியடைந்துள்ளதாகவும், தாங்கள் செலுத்த வேண்டிய தொகையை மீட்டெடுக்க உயர்வடையுமாறும் மருத்துவர்கள் கூறியுள்ளனர்.

தருணத்தை மீட்டமை'

கடந்த நிதியாண்டில் அவர்கள் சராசரியாக 9% உயர்வு பெற்றுள்ளனர்.

ஆனால் ஜூனியர் டாக்டர்களை பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் பிரிட்டிஷ் மருத்துவ சங்கம், கடந்த ஆண்டு பேச்சுவார்த்தையில் இருந்து வெளியேறியது, அதில் கூடுதல் 3% மேல்-அப் பற்றி விவாதிக்கப்பட்டது.

ஆரம்பத்தில் ஒரே நேரத்தில் 35% ஊதிய உயர்வைக் கோரிய பிறகு, படிப்படியாக அதைச் செய்யத் தயாராக இருப்பதாக அது கூறியது, ஆனால் அரசாங்கம் உறுதியாக நிற்கிறது.

டோனி பிளேர் இன்ஸ்டிடியூட் ஃபியூச்சர் ஆஃப் பிரிட்டன் மாநாட்டில் திரு ஸ்ட்ரீட்டிங் கூறினார்: “இளைய மருத்துவர்களுக்கும் அவர்களின் அரசாங்கத்திற்கும் இடையிலான உறவில் இது ஒரு முக்கியமான மீட்டமைப்பு தருணம் என்று நான் நினைக்கிறேன்.”

தொழிலாளர் எதிர்ப்பில் மிகத் தெளிவாக இருந்தது ஊதியக் கோரிக்கை ஏற்க முடியாதது – அது “மாறவில்லை”.

ஜூனியர் டாக்டர்கள் மரியாதைக்குரியவர்கள் மற்றும் அவர்களிடம் நேர்மையாக இருப்பது அதற்கு முக்கியமாகும்.

'கட்டிங் காத்திருப்பு'

புதிய அரசாங்கம் கன்சர்வேடிவ்கள் விட்டுச் சென்ற “எரியும் தளம்” பல சிக்கல்களை எதிர்கொண்டது, திரு ஸ்ட்ரீட்டிங் கூறினார்.

நோயாளிகளின் காத்திருப்பைக் குறைப்பதுதான் பட்டியலில் முதலிடம்.

“காத்திருப்பு நேரத்தைக் குறைப்பது எனது உடனடி கவனம் மற்றும் முதலிடத்தில் உள்ளது” என்று திரு ஸ்ட்ரீட்டிங் கூறினார்.

டிசம்பர் 2022 முதல், பல NHS ஊழியர்கள் குழுக்கள் வேலைநிறுத்த நடவடிக்கை எடுத்துள்ளன – செவிலியர்கள், பிற மருத்துவர் குழுக்கள், பிசியோதெரபிஸ்ட்கள் மற்றும் துணை மருத்துவர்கள் உட்பட – கிட்டத்தட்ட 1.5 மில்லியன் நியமனங்கள், நடைமுறைகள் மற்றும் செயல்பாடுகள் £3bn க்கும் அதிகமான செலவில் ஒத்திவைக்கப்பட்டது.



Source link

W2L
About Author

W2L

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *