தேசியம்

புழுக்களுடன் உணவுக்குப் பிறகு, ஐபோனின் இந்தியா ஆலையில் பெண்கள் மீண்டும் போராடினர்


ஆலையில் தொழிலாளர்களுக்கு செய்யப்படும் மேம்பாடுகளை ஆப்பிள் விவரிக்கவில்லை.

ஸ்ரீபெரும்புதூர்:

தென்னிந்தியாவில் உள்ள ஃபாக்ஸ்கான் ஆலையில் ஐபோன்களை அசெம்பிள் செய்த பெண்களுக்கு, கழிப்பறை இல்லாத நெரிசலான தங்குமிடங்கள் மற்றும் சில நேரங்களில் புழுக்கள் ஊர்ந்து செல்லும் உணவு ஆகியவை சம்பள காசோலைக்கு தாங்க வேண்டிய சிக்கல்களாகும்.

ஆனால் 250 தொழிலாளர்களுக்கு மேல் கறைபடிந்த உணவு நோய்வாய்ப்பட்டபோது அவர்களின் கோபம் கொதித்தது, 17,000 பேர் வேலை செய்து கொண்டிருந்த ஆலையை மூடிய ஒரு அரிய எதிர்ப்பில் உச்சக்கட்டத்தை அடைந்தது.

டிசம்பர் 17 எதிர்ப்புக்கு முன்னும் பின்னும் நடந்த நிகழ்வுகளை ராய்ட்டர்ஸ் கூர்ந்து கவனித்தது, ஆப்பிளின் விநியோகச் சங்கிலியின் மையமான ஃபாக்ஸ்கானின் வாழ்க்கை மற்றும் வேலை நிலைமைகளின் மீது அப்பட்டமான வெளிச்சத்தை வெளிப்படுத்துகிறது.

ஆப்பிள் அதன் ஐபோன் 13 இன் உற்பத்தியை அதிகரிக்கும் நேரத்தில் இந்த குழப்பம் வருகிறது மற்றும் பங்குதாரர்கள் சப்ளையர்களிடம் தொழிலாளர் நிலைமைகள் குறித்து அதிக வெளிப்படைத்தன்மையை வழங்க நிறுவனத்தை தள்ளுகிறார்கள்.

சென்னைக்கு அருகில் உள்ள ஃபாக்ஸ்கான் ஆலையில் பணிபுரியும் ஆறு பெண்களிடம் ராய்ட்டர்ஸ் பேசியது. பணியிடமோ அல்லது காவல்துறையினரோ பழிவாங்கப்படுவார்கள் என்ற பயத்தின் காரணமாக அவர்கள் அனைவரும் தங்கள் பெயரை வெளியிட வேண்டாம் என்று கேட்டுக் கொண்டனர்.

ஆறு முதல் 30 பெண்கள் வரை தங்கியிருந்த அறைகளில் தொழிலாளர்கள் தரையில் தூங்கினர், இந்த ஐந்து தொழிலாளர்கள் தெரிவித்தனர். தாங்கள் தங்கியிருந்த விடுதியில் தண்ணீர் இல்லாத கழிப்பறைகள் இருப்பதாக இரண்டு தொழிலாளர்கள் தெரிவித்தனர்.

“விடுதிகளில் வசிக்கும் மக்களுக்கு எப்போதும் ஏதேனும் நோய் அல்லது வேறு ஏதாவது – தோல் ஒவ்வாமை, மார்பு வலி, உணவு விஷம்” என்று போராட்டத்திற்குப் பிறகு ஆலையை விட்டு வெளியேறிய 21 வயது பெண்மணி ராய்ட்டர்ஸிடம் கூறினார். இதற்கு முன்பு உணவு விஷம் ஏற்பட்ட வழக்குகளில் ஒன்று அல்லது இரண்டு தொழிலாளர்கள் ஈடுபட்டுள்ளனர் என்று அவர் கூறினார்.

“இது சரி செய்யப்படும் என்று நாங்கள் நினைத்ததால் நாங்கள் அதை பெரிதாக எடுத்துக் கொள்ளவில்லை, ஆனால் இப்போது அது நிறைய பேரை பாதித்துள்ளது,” என்று அவர் கூறினார்.

ஃபாக்ஸ்கான் ஆலை சோதனையில் உள்ளது

தொழிற்சாலையில் ஊழியர்களுக்காகப் பயன்படுத்தப்படும் சில தங்குமிடங்கள் மற்றும் சாப்பாட்டு அறைகள் தேவையான தரத்தை பூர்த்தி செய்யவில்லை என்று ஆப்பிள் மற்றும் ஃபாக்ஸ்கான் புதன்கிழமை தெரிவித்தன.

இந்த வசதி “நடைமுறையில்” வைக்கப்பட்டுள்ளது மற்றும் ஆலை மீண்டும் திறப்பதற்கு முன்பு ஆப்பிள் அதன் கடுமையான தரநிலைகளை பூர்த்தி செய்வதை உறுதி செய்யும் என்று ஆப்பிள் ஒரு அறிக்கையில் தெரிவித்துள்ளது.

“ஊழியர்களுக்காகப் பயன்படுத்தப்படும் சில தொலைதூர தங்குமிட வசதிகள் மற்றும் சாப்பாட்டு அறைகள் எங்கள் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யவில்லை என்பதை நாங்கள் கண்டறிந்தோம், மேலும் விரிவான திருத்த நடவடிக்கைகள் விரைவாக செயல்படுத்தப்படுவதை உறுதிசெய்ய சப்ளையருடன் நாங்கள் பணியாற்றி வருகிறோம்.”

ஆலையில் உள்ள தொழிலாளர்களுக்கு செய்யப்படும் மேம்பாடுகள் அல்லது பயன்படுத்தப்படும் தரநிலைகள் பற்றி ஆப்பிள் விவரிக்கவில்லை.

தமிழ்நாட்டில் பெண் தொழிலாளர்களுக்கான வீட்டுவசதி சட்டங்கள் ஒவ்வொரு நபருக்கும் குறைந்தபட்சம் 120 சதுர அடி வாழ்விடத்தை ஒதுக்க வேண்டும் மற்றும் உள்ளூர் அதிகாரிகளால் வகுக்கப்பட்ட சுகாதாரம் மற்றும் தீ பாதுகாப்பு தரங்களை கடைபிடிக்க வேண்டும்.

Foxconn தனது உள்ளூர் நிர்வாகக் குழுவை மறுகட்டமைப்பதாகவும், வசதிகளை மேம்படுத்த உடனடி நடவடிக்கைகளை எடுத்து வருவதாகவும் கூறியது. செயல்பாடுகளை மறுதொடக்கம் செய்ய தேவையான மேம்பாடுகளைச் செய்யும் போது அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் தொடர்ந்து ஊதியம் வழங்கப்படும் என்று நிறுவனம் தெரிவித்துள்ளது.

உணவு விஷத்தால் தொழிலாளர்கள் நோய்வாய்ப்பட்ட தங்குமிடத்தை நடத்தும் ஃபாக்ஸ்கான் ஒப்பந்தக்காரரான வெண்பா ஸ்டாஃபிங் சர்வீசஸ் கருத்து தெரிவிக்க மறுத்துவிட்டார்.

உணவு விஷம் மற்றும் அடுத்தடுத்த போராட்டங்களும் விசாரணைகளுக்கு வழிவகுத்தன, அவற்றில் சில குறைந்தது நான்கு தமிழ்நாடு அரசு நிறுவனங்களால் நடந்து வருகின்றன. அதிகாரிகள் தனிப்பட்ட முறையில் Foxconn நிறுவனத்திடம் சிறந்த நிலைமைகளை உறுதி செய்யுமாறு கூறியுள்ளனர் என்று மூத்த மாநில அரசு அதிகாரிகள் தெரிவித்தனர்.

“இது ஃபாக்ஸ்கானின் பொறுப்பு” என்று தமிழக அரசின் தொழில்துறை அமைச்சர் தங்கம் தென்னரசு ராய்ட்டர்ஸிடம் தெரிவித்தார்.

தமிழ்நாடு மாநில அரசு கடந்த வாரம் வெளியிட்ட அறிக்கையில், வீட்டுவசதி மற்றும் குடிநீர் தரம் உள்ளிட்ட பணி மற்றும் வாழ்க்கை நிலைமைகள் மேம்படுத்தப்படுவதை உறுதி செய்யுமாறு பாக்ஸ்கானை அரசு கேட்டுக் கொண்டுள்ளது.

தொழிலாளர்களின் வாழ்க்கை நிலைமைகள் அரசாங்கப் பரிந்துரைகளைப் பின்பற்றுவதையும் சட்டத் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்வதையும் உறுதிசெய்ய ஃபாக்ஸ்கான் ஒப்புக்கொண்டுள்ளதாக அந்த அறிக்கையில் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.

ஆலை எப்போது மீண்டும் திறக்கப்படும் என்று ஆப்பிள் மற்றும் ஃபாக்ஸ்கான் தங்கள் அறிக்கைகளில் குறிப்பிடவில்லை.

ஏப்ரல் மற்றும் மே மாதங்களில் கோவிட்-19 இன் டெல்டா மாறுபாடு இந்தியாவில் பொங்கி எழும் போது உற்பத்தி குறைக்கப்பட்ட போதிலும், அது “உற்பத்தியை மிக விரைவாக அதிகரித்துவிட்டது” என்று ஃபாக்ஸ்கான் அதிகாரிகளிடம் கூறியதாக மாநில தொழில் துறையின் மூத்த அரசாங்க அதிகாரி ராய்ட்டர்ஸிடம் தெரிவித்தார்.

தைவானை தளமாகக் கொண்ட ஃபாக்ஸ்கான் 2019 இல் ஆலையை 25,000 வேலைகளை உருவாக்கும் வாக்குறுதியுடன் திறந்தது, இது உற்பத்தி வேலைகளை உருவாக்கும் பிரதமர் நரேந்திர மோடியின் “மேக் இன் இந்தியா” பிரச்சாரத்திற்கு ஊக்கமளிக்கிறது.

தொழிற்சாலை அமைந்துள்ள சென்னைக்கு வெளியே உள்ள ஸ்ரீபெரும்புதூர் நகரம், அருகிலுள்ள சாம்சங் மற்றும் டெய்ம்லர் தயாரிப்புகளை தயாரிக்கும் தொழிற்சாலைகளைக் கொண்ட ஒரு பரபரப்பான தொழில்துறை பகுதியாகும்.

பெய்ஜிங்கிற்கும் வாஷிங்டனுக்கும் இடையிலான பதட்டங்கள் காரணமாக சீனாவில் இருந்து உற்பத்தியை மாற்ற ஆப்பிள் மேற்கொண்ட முயற்சிகளுக்கு இந்த தொழிற்சாலை மையமாக உள்ளது. ஃபாக்ஸ்கான் மூன்று ஆண்டுகளில் ஆலையில் $1 பில்லியன் வரை முதலீடு செய்ய திட்டமிட்டுள்ளதாக கடந்த ஆண்டு ராய்ட்டர்ஸ் செய்தி வெளியிட்டது.

ஃபாக்ஸ்கான் தொழிற்சாலையின் பணியாளர்களை தொழிலாளர் தரகர்களிடம் ஒப்பந்தம் செய்கிறது, அவர்கள் பெரும்பாலும் அங்கு பணிபுரியும் பெண்களை தங்க வைப்பதற்கும் பொறுப்பானவர்கள்.

எலிகள் மற்றும் மோசமான வடிகால்

போராட்டங்களைத் தொடர்ந்து, உணவுப் பாதுகாப்பு ஆய்வாளர்கள் உணவு விஷம் ஏற்பட்ட விடுதிக்குச் சென்று, எலிகள் மற்றும் மோசமான வடிகால் இருப்பதைக் கண்டறிந்ததால், விடுதியின் சமையலறையை மூடிவிட்டனர், திருவள்ளூர் மாவட்டத்தின் மூத்த உணவு பாதுகாப்பு அதிகாரி ஜெகதீஷ் சந்திரபோஸ், ராய்ட்டர்ஸிடம் தெரிவித்தார். .

“பகுப்பாய்வு செய்யப்பட்ட மாதிரிகள் தேவையான பாதுகாப்பு தரங்களை பூர்த்தி செய்யவில்லை,” என்று அவர் கூறினார்.

Foxconn ஆலையில் பணிபுரியும் பெண்கள் ஒரு மாதத்தில் சுமார் 10,500 ரூபாய்க்கு சமமான தொகையைச் செய்கிறார்கள் மற்றும் அவர்கள் ஆலையில் பணிபுரியும் போது வீடு மற்றும் உணவுக்காக Foxconn ஒப்பந்ததாரருக்கு பணம் செலுத்துகிறார்கள்.

பெரும்பாலான தொழிலாளர்கள் 18 முதல் 22 வயதுக்குட்பட்டவர்கள் மற்றும் தமிழ்நாட்டின் கிராமப்புறங்களில் இருந்து வருகிறார்கள் என்று ஒரு பெண் தொழிலாளர் சங்கத்தின் தலைவர் கூறினார். மாநில அரசாங்க வழிகாட்டுதல்களின்படி, ஆலையில் மாத ஊதியம் அத்தகைய வேலைகளுக்கான குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை விட மூன்றில் ஒரு பங்கு அதிகமாக உள்ளது.

போராட்டத்தைத் தொடர்ந்து வெளியேறிய 21 வயதான தொழிலாளி, ராய்ட்டர்ஸிடம் தனது பெற்றோர் நெல் மற்றும் கரும்பு பயிரிடும் விவசாயிகள் என்று கூறினார். அவர் தனது கிராமத்தில் உள்ள பலரைப் போலவே நகர வேலையைத் தேடுவதாகவும், ஃபாக்ஸ்கான் ஊதியம் நன்றாக இருப்பதாகவும் கூறினார்.

விவசாயக் கிராமங்களில் இருந்து ஸ்ரீபெரும்புதூரில் உள்ள தொழிற்சாலைகளில் பணியமர்த்தப்படும் பெண்கள், தொழிற்சங்கம் அல்லது ஆர்ப்பாட்டம் செய்வதற்கான வாய்ப்புகள் குறைவாகவே முதலாளிகளால் பார்க்கப்படுவதாக பல ஆர்வலர்கள் மற்றும் கல்வியாளர்கள் கூறியுள்ளனர்.

சென்னையிலுள்ள மெட்ராஸ் ஸ்கூல் ஆஃப் சோஷியல் ஒர்க் உதவிப் பேராசிரியர் வி.கஜேந்திரன் கூறுகையில், “பொதுவாக பெரிய, ஏழை, கிராமப்புறக் குடும்பங்களில் இருந்து வரும் பெண்கள், தங்கள் உரிமைகளுக்காக ஒன்றிணைந்து போராடும் திறனைக் குறைக்கிறார்கள். .”

‘நாங்கள் அச்சமடைந்தோம்’

உணவு விஷமான சம்பவம் டிசம்பர் 15 அன்று ஒரு தங்குமிடத்திலிருந்து 159 பெண்களை மருத்துவமனைக்கு அனுப்பியது என்று தொழிலாளர்கள் ராய்ட்டர்ஸிடம் தெரிவித்தனர். மேலும் 100 பெண்களுக்கு மருத்துவ உதவி தேவைப்பட்டாலும் அவர்கள் மருத்துவமனையில் சேர்க்கப்படவில்லை என திருவள்ளூர் மாவட்ட நிர்வாகம் கடந்த வாரம் தெரிவித்தது.

ஒரு வதந்தி – பின்னர் பொய்யானது – நோய்வாய்ப்பட்ட சில பெண்கள் இறந்துவிட்டார்கள் என்று பரப்பப்பட்டது. சில நோய்வாய்ப்பட்ட தொழிலாளர்கள் இரண்டு நாட்களுக்குப் பிறகு தொழிற்சாலையில் வேலைக்கு வரத் தவறியதால், மற்றவர்கள் ஷிப்ட் மாறும் போது போராட்டம் நடத்தினர்.

“நாங்கள் பதற்றமடைந்தோம், நாங்கள் தங்கும் விடுதியில் ஒருவருக்கொருவர் பேசி போராட்டம் நடத்த முடிவு செய்தோம். தலைவர்கள் யாரும் இல்லை,” என்று தொழிலாளர்களில் ஒருவர் ராய்ட்டர்ஸிடம் கூறினார்.

டிசம்பர் 17 அன்று, அருகிலுள்ள ஃபாக்ஸ்கான் விடுதிகளைச் சேர்ந்த சுமார் 2,000 பெண்கள் தெருக்களில் இறங்கி, தொழிற்சாலைக்கு அருகிலுள்ள முக்கிய நெடுஞ்சாலையைத் மறித்து, மாவட்ட நிர்வாகம் கூறியது.

அருகிலுள்ள ஆட்டோ தொழிற்சாலையைச் சேர்ந்த சிலர் உட்பட ஆண் தொழிலாளர்கள், மறுநாள் ஒரு புதுப்பிக்கப்பட்ட ஆர்ப்பாட்டத்தில் இணைந்தனர், Foxconn தொழிலாளர்கள் ராய்ட்டர்ஸ் கூறியது.

ஆண் தொழிலாளர்களை வேலைநிறுத்தம் செய்வதன் மூலம் பெரிய, இரண்டாவது எதிர்ப்புக்கு பதிலளித்த காவல்துறை, பின்னர் சம்பந்தப்பட்ட சில பெண்களைத் துரத்திச் சென்று தாக்கியது, இரண்டு தொழிலாளர்கள் மற்றும் சுஜாதா மோடி, தொழிலாளர்களை நேர்காணல் செய்த ஒரு உள்ளூர் தொழிற்சங்கத் தலைவர் ராய்ட்டர்ஸிடம் கூறினார்.

67 பெண் தொழிலாளர்கள் மற்றும் ஒரு உள்ளூர் பத்திரிகையாளரை பொலிசார் தடுத்து வைத்து, அவர்களது தொலைபேசிகளை பறிமுதல் செய்தனர், மேலும் அவர்களது மகள்களை வரிசையில் நிறுத்துமாறு அவர்களின் பெற்றோரை அழைத்து எச்சரித்தனர், கைது செய்யப்பட்டவர்களில் மூன்று பேர், உள்ளூர் தொழிற்சங்க தலைவர்கள் மற்றும் தடுத்து வைக்கப்பட்டவர்களுக்கு உதவ முயன்ற ஒரு வழக்கறிஞர் ராய்ட்டர்ஸிடம் கூறினார்.

பொலிஸ் பதிலின் விளக்கங்களை ராய்ட்டர்ஸ் சுயாதீனமாக உறுதிப்படுத்த முடியவில்லை.

காஞ்சிபுரம் மாவட்டத்தின் உயர் போலீஸ் அதிகாரி எம்.சுதாகர், போராட்டக்காரர்கள் தாக்கப்பட்டதையோ, தொலைபேசிகள் பறிமுதல் செய்யப்பட்டதையோ, அல்லது தொழிலாளர்கள் போலீசாரால் மிரட்டப்பட்டதையோ மறுத்தார்.

“நாங்கள் வழிகாட்டுதல்களை கண்டிப்பாக கடைபிடித்தோம் மற்றும் தடுத்து வைக்கப்பட்டவர்களின் உரிமைகளை மதிக்கிறோம். அனைத்து விதிகளும் பின்பற்றப்பட்டன,” என்று அவர் ராய்ட்டர்ஸிடம் கூறினார்.

டிசம்பர் 16 அன்று உணவு நச்சு சம்பவம் நடந்த விடுதிக்கு சென்ற கிராம அளவிலான நிர்வாகி கே. மோகன், கோவிட்-19 நோய்த்தொற்றுகளைத் தடுப்பதற்கான எந்தப் பாதுகாப்பும் இல்லை என்று ராய்ட்டர்ஸ் அளித்த சாட்சியத்தில் அவர் போலீஸிடம் கூறினார்.

“இந்த இடம் கோவிட் கிளஸ்டராக மாறுவதற்கான வாய்ப்புகள் இருப்பதால் நான் விசாரிக்க அந்த இடத்திற்குச் சென்றேன்” என்று திரு மோகன் காவல்துறையிடம் கூறினார். “கொரோனா வைரஸ் வழிகாட்டுதல்கள் எதுவும் பின்பற்றப்படாத விடுதியில் பெண்கள் தங்க வைக்கப்பட்டனர்.”

Foxconn இல் ஏற்பட்ட அமைதியின்மை ஒரு வருடத்தில் இந்தியாவில் ஆப்பிள் சப்ளையர் சம்பந்தப்பட்ட இரண்டாவது முறையாகும். டிசம்பர் 2020 இல், விஸ்ட்ரான் கார்ப் நிறுவனத்திற்குச் சொந்தமான தொழிற்சாலையில் ஆயிரக்கணக்கான ஒப்பந்தத் தொழிலாளர்கள் ஊதியம் வழங்கப்படவில்லை எனக் கூறப்பட்டதன் காரணமாக உபகரணங்கள் மற்றும் வாகனங்களை அழித்ததால் $60 மில்லியன் சேதம் ஏற்பட்டது.

ஆப்பிள் நிறுவனம் விஸ்ட்ரானை தகுதிகாண் நிலையில் வைத்துள்ளதாகவும், ஆலையில் தொழிலாளர்கள் நடத்தப்படும் விதத்தை தெரிவிக்கும் வரை தைவான் ஒப்பந்த உற்பத்தியாளருக்கு புதிய வணிகத்தை வழங்க மாட்டோம் என்றும் கூறியது.

அந்த நேரத்தில், விஸ்ட்ரான் தரநிலைகளை உயர்த்துவதற்கும், ஊதிய முறைகள் உட்பட தொழிற்சாலையில் உள்ள சிக்கல்களைச் சரிசெய்வதற்கும் வேலை செய்ததாகக் கூறினார். இந்த ஆண்டு தொடக்கத்தில் விஸ்ட்ரான் ஆலையில் செயல்பாடுகளை மீண்டும் தொடங்கியது. ராய்ட்டர்ஸ் கேட்டபோது விஸ்ட்ரானின் நிலை குறித்து ஆப்பிள் உடனடி கருத்து எதுவும் தெரிவிக்கவில்லை.

(இந்தக் கதை என்டிடிவி ஊழியர்களால் திருத்தப்படவில்லை மற்றும் சிண்டிகேட்டட் ஊட்டத்திலிருந்து தானாக உருவாக்கப்பட்டது.)

.



Source link

About Author

W2L

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *