மைக்ரோசாப்ட் நிறுவனத்திற்கு சொந்தமான தொழில்முறை நெட்வொர்க்கிங் தளம், LinkedInபுதிய செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) அடிப்படையிலான வேலை அறிக்கையை வெளியிட்டுள்ளது. 2022 டிசம்பர் முதல் செப்டம்பர் 2023 வரையிலான காலக்கட்டத்தில் உலகளாவிய AI உரையாடல்கள் 70% அதிகரித்துள்ளதாக AI @ Work என்ற தலைப்பில் தலைப்பிடப்பட்டுள்ளது. அறிக்கையின்படி, AIக்கான விண்ணப்பங்கள் மற்றும் சமூக ஊடகத் தளத்தில் AI தொடர்பான வேலை இடுகைகள் தொழில் வல்லுநர்கள் உலகளவில் 11% மற்றும் இந்தியாவில் 5.6% அதிகரித்துள்ளது.LinkedIn அதன் தளத்தில் பல AI- அடிப்படையிலான அம்சங்களை அறிமுகப்படுத்தியுள்ளது. இதில் அடங்கும்பணியமர்த்துபவர் 2024, பணியமர்த்தலை மிகவும் திறமையானதாக்குகிறது, LinkedIn Learning இன் AI-இயங்கும் பயிற்சி மற்றும் முடுக்கி AI ஐப் பயன்படுத்தி தானியங்கி B2B மார்க்கெட்டிங் அனுபவத்தை உருவாக்கும் அம்சம். லிங்க்ட்இன் சமீபத்தில் அமெரிக்காவில் பிரீமியம் சந்தாதாரர்களின் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட குழுவுடன் புதிய AI-இயங்கும் பிரீமியம் அனுபவத்தை சோதிக்கத் தொடங்கியது. இந்த அனுபவம் உறுப்பினர்களுக்கு மறைக்கப்பட்ட வாய்ப்புகளைத் திறக்க உதவுகிறது, முக்கியமான தலைப்புகளில் சிறந்து விளங்கவும், தனிப்பயனாக்கப்பட்ட தொழில் நடவடிக்கைகளிலிருந்து பயனடையவும் உதவுகிறது.
தேவை உள்ள AI திறமையான பணியாளர்கள்
AI இன் வளர்ந்து வரும் முக்கியத்துவம், வேலையில் தொழில்நுட்பத்தை அதிக அளவில் ஏற்றுக்கொள்ள வழிவகுத்தது, இதன் விளைவாக AI திறமைக்கான தேவை அதிகரித்துள்ளது என்று அறிக்கை கூறுகிறது. AI திறன்களைக் கொண்ட தனிநபர்களுக்கான மிகப்பெரிய தேவையைக் காணும் இந்தியாவில் உள்ள தொழில்களில் அடங்கும் — தொழில்முறை சேவைகள், தொழில்நுட்பம், தகவல் மற்றும் ஊடகம் மற்றும் நிதிச் சேவைகள்.
AI ஆனது தொழிலாளர் கற்றலை துரிதப்படுத்துகிறது
உலகெங்கிலும் உள்ள வல்லுநர்கள் ஏற்கனவே AI திறன்களில் முதலீடு செய்து வருகின்றனர், இந்தக் காலாண்டில் லிங்க்ட்இன் கற்றலில் AI தொடர்பான படிப்புகளைப் பார்க்கும் உறுப்பினர்களின் எண்ணிக்கை கிட்டத்தட்ட 80% அதிகரித்துள்ளது. இந்தியாவில், கற்பவர்களிடையே விருப்பமான திறன்கள் தலைமுறைகள் முழுவதும் மாறுபடும் ஜெனரல் இசட் நிரலாக்க மொழிகள், கிளவுட் கம்ப்யூட்டிங் மற்றும் தரவு பகுப்பாய்வு போன்ற டிஜிட்டல் திறன்களைக் கற்றுக்கொள்கிறார்.

மறுபுறம், மில்லினியல்கள் மற்றும் ஜெனரல் எக்ஸ் தலைமை மற்றும் மேலாண்மை, தனிப்பட்ட செயல்திறன் மற்றும் தனிப்பட்ட வளர்ச்சி போன்ற மென்மையான திறன்களில் முதலீடு செய்கிறார்கள். இந்தியாவின் ஜெனரல் இசட் வல்லுநர்கள் தங்கள் பழைய சகாக்களை விட AI திறன்களைப் பெறுவதில் மிகவும் ஆர்வமாக உள்ளனர். Gen X ஐ விட 1.3 மடங்கு அதிகமாகவும், பூமர்களை விட 2.4 மடங்கு அதிகமாகவும் இருப்பதாக அறிக்கை கூறுகிறது. மற்ற தலைமுறைகளுடன் ஒப்பிடும்போது இந்தியாவின் ஜெனரல் இசட் லிங்க்ட்இனில் 73% அதிக நேரத்தைக் கற்றுக்கொள்கிறது.

AI திறன்களை மக்கள் திறன்களுடன் சமநிலைப்படுத்துவது தொழில் வளர்ச்சிக்கு முக்கியமானது
AI வழக்கமான பணிகளை மேற்கொள்வதால், தொழில் வல்லுநர்கள் மற்ற வகை ஆக்கப்பூர்வமான வேலைகளில் கவனம் செலுத்தும் வாய்ப்பைப் பெற்றுள்ளனர். தரவு முழுவதும் அதைக் காட்டுகிறது APAC, ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட மென்மையான திறன்களை வளர்த்துக் கொண்ட தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் – கடினமான திறன்களுடன் கூடுதலாக – கடினமான திறன்களை மட்டுமே கொண்ட ஊழியர்களை விட 13% வேகமாக பதவி உயர்வு பெறுகிறார்கள். இந்தியாவில், AI மற்றும் AI தொடர்பான வேலை வாய்ப்புகள் மூலம் அதிகம் கோரப்படும் மென்மையான திறன்களில் தகவல் தொடர்பு, பகுப்பாய்வு திறன் மற்றும் விற்பனை ஆகியவை அடங்கும்.
வேலையில் AI இன் ஒருங்கிணைப்பு கலப்பின வேலைகளுக்கான இடத்தை உருவாக்கலாம்:
உருவாக்கும் AI இன் வளர்ச்சிகள் கலாச்சாரங்கள், புவியியல் மற்றும் தொழில்கள் முழுவதும் உள்ள தடைகளை உடைக்க ஒரு வாய்ப்பை வழங்குகிறது. இது கலப்பின வேலை அமைப்புகளுக்கான நோக்கத்தை விரிவுபடுத்தும். நிறுவனங்கள் ஏற்கனவே நெகிழ்வுத்தன்மைக்கான கோரிக்கைக்கு பதிலளித்து வருகின்றன, இந்தியாவில் கலப்பின வேலை வாய்ப்புகள் ஆகஸ்ட் 2022 இல் 13.2% ஆக இருந்து ஆகஸ்ட் 2023 இல் 20.1% ஆக உயர்ந்துள்ளது என்று அறிக்கை குறிப்பிடுகிறது.